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關于企業(yè)安全管理規(guī)章制度信息
2015-4-21 來源： 作者：正航儀器 閱讀：次
關于企業(yè)安全管理規(guī)章制度信息
電修車間規(guī)范了規(guī)章制度
安全教育、培訓制度
一、入廠教育
1、 新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調(diào)入本廠人員等），均須經(jīng)過廠、車間（處、室）（工段）三級安全教育。
2、廠級教育（一級），由人力資源部組織，安全環(huán)保處負責，教育內(nèi)容包括：黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義，一般安全知識，本廠生產(chǎn)特點，重大事故案例，廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識，經(jīng)考試合格后，能分配車間及單位。
3、車間級教育（二級），由車間主任負責，車間安全員具體教育。教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點、工藝及流程、主要設備的性能、安全技術規(guī)程和制度、事故教訓、防塵防毒設施的使用及安全注意事項等，并經(jīng)考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”后分配到班組。
4、班組級教育（三級），由班長負責，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務、特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術規(guī)程、事故案例及預防措施、安全裝置和工（器）具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
5、廠內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上的職工，必須對其再進行二級或三級安全教育，其后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準上崗作業(yè)。
進入企業(yè)參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。參觀學習人數(shù)不宜過多。職能人員參加勞動亦應經(jīng)過接受單位相應的安全教育。
二、 日常教育
1、各級領導和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。堅持“五同時”定期研究職工安全教育中的有關問題。
2、應舉辦安全技術和工業(yè)衛(wèi)生學習班，充分利用安全教育室，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報章雜志等多種形式，以及先進的電化教育手段，開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。
3、各單位應定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。
4、在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）時，安全環(huán)保處應督促指導各檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育。
5、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全環(huán)保處進行安全教育，并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。
三、 特殊工種教育
1、特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
2、對特種作業(yè)人員，主管部門應按照《考核管理規(guī)定》的要求，定期組織專業(yè)工種人員學習安全技術知識、規(guī)程等知識，并定期復審特種作業(yè)證。
3、 在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。
4、 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故的教訓，防止類似事故重復發(fā)生。
四、安全考核
1、 公司級干部的安全技術培訓和考核，由上級有關主管部門組織進行。
2、其他干部的安全技術考核，由人力資源部和安全環(huán)保處負責組織進行，考核內(nèi)容包括：
3、國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法規(guī)、制度和標準。
4、企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。
5、本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。
6、本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對人體的危害，預防措施和急救處理原則。
7、所管部門或業(yè)務范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。
8、車間（單位）各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。
9、本企業(yè)勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。
